" />

Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Региональные порталы Карта сайта Вход

Министерство культуры Оренбургской области

Порядок поступления на госслужбу

Поступление гражданина на государственную гражданскую службу для замещения должности государственной гражданской службы Оренбургской области в министерстве культуры Оренбургской области (далее - министерство) осуществляется по результатам конкурса, за исключением случаев, установленных федеральными законами и Законом Оренбургской области от 30 декабря 2005 года № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области».

Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными федеральным законом для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Конкурс проводится в соответствии с положениями Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Оренбургской области от 30 декабря 2005 года № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области», Законом Оренбургской области от 29 сентября 2010 года № 3838/900-IV-ОЗ «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Оренбургской области».

Для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной  гражданской службы Оренбургской области приказом министерства образована конкурсная комиссия, утверждены состав конкурсной комиссии, положение о конкурсной комиссии, методика проведения конкурса.

Конкурс объявляется по решению министра при наличии вакантной должности государственной гражданской службы, замещение которой может быть произведено на конкурсной основе либо необходимости формирования кадрового резерва министерства.

Конкурс проводится в два этапа.

- на первом этапе на портале Правительства Оренбургской области и на официальном сайте министерства, а также на официальном сайте Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации в сети "Интернет" размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе:

- наименование вакантной должности гражданской службы;

- требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности;

- условия прохождения гражданской службы;

- место и время приема документов, подлежащих представлению;

- срок, до истечения которого принимаются указанные документы;

- предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения;

- другие информационные материалы.

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.

Гражданин Российской Федерации, а также гражданский служащий, изъявившие желание участвовать в конкурсе представляют необходимые документы в министерство в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на портале Правительства Оренбургской области и на официальном сайте министерства, а также на официальном сайте Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации в сети "Интернет".

По результатам первого этапа формируется список кандидатов, соответствующих установленным требованиям и допущенных к дальнейшему участию в конкурсе.

Претенденты, не допущенные к участию в конкурсе в случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, Оренбургской области поступлению гражданина на гражданскую службу, информируются представителем нанимателя с указанием причин.

Решение по первому этапу конкурса конкурсной комиссией принимается в отсутствие кандидата и является основанием для допуска его к участию во втором этапе конкурса.

Представитель нанимателя не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет сообщения о дате, месте и времени его проведения гражданам, допущенным к участию в конкурсе.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. В число квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей государственной гражданской службы (статья 8 Закона Оренбургской области от 30 декабря 2005 года № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области»).

Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается в отсутствие кандидата открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании, и является основанием для:

- назначения либо отказа в таком назначении на вакантную должность государственной гражданской службы;

- включения или отказа во включении в кадровый резерв министерства.

По результатам проведения конкурса издается приказ о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы Оренбургской области и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв министерства кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на портале Правительства Оренбургской области и на официальном сайте министерства, а также на официальном сайте Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации в сети "Интернет".

Информация для инвалидов, заинтересованных в поступлении на государственную гражданскую службу в министерство культуры Оренбургской области

  • Документы
  • Новости
  • События
  • Проекты
  • Доклады и выступления
  • Вопросы и ответы
  • Фотогалерея
  • Видеогалерея